Трудовые споры

Стоимость услуг адвоката по трудовым спорам:

  • Консультация юриста – от 1000 руб. 
  • Составление искового заявления – от 3500 руб.
  • Представление интересов доверителя в суде – от 20 000 руб.

Трудовые права входят в комплекс ключевых прав и свобод, которыми наделяет граждан РФ действующая система законодательства. В соответствии со ст. 21 ТК РФ, за работником закреплена возможность защищать свои трудовые права всеми доступными и разрешенными законом способами, включая привлечение адвоката по трудовым спорам.

Существует 4 основных способа защиты прав работников:

  1. Самостоятельная защита работником своих трудовых прав и законных интересов. Производится без привлечения полномочных органов и предполагает активные действия, направленные на защиту собственной жизни, здоровья и трудовых прав (например, отказ выполнять трудовые обязательства, если они не прописаны в трудовом договоре или непосредственно угрожают его жизни и здоровью).
  2. Обращение в профсоюзы – объединения, созданные с целью защиты прав работников в трудовых отношениях, а также контролирующих соблюдение работодателями (или их уполномоченными представителями) положений действующего трудового законодательства и локальных нормативных правовых актов.
  3. Обращение за защитой в специально уполномоченные государственные органы — например, в федеральную инспекцию труда. Это орган ведёт надзор и осуществляет контроль за исполнением работодателями действующих положений трудового законодательства и законов об охране труда.
  4. Защита нарушенных прав работника посредством обращения в суд — самый эффективный способ урегулирования трудовых споров и конфликтов между работником и работодателем.

Последний способ защиты подразумевает представление в суде своих интересов самостоятельно или через правового защитника (квалифицированного адвоката по трудовым спорам) путём подачи в суд искового заявления. Чтобы увеличить шансы на успех в случае судебного разбирательства, я рекомендую воспользоваться услугами профессионального адвоката по трудовым спорам в Екб.

Выбирая тот или иной способ защиты своих трудовых прав, важно понимать, что окончательное решение по трудовому спору может вынести только суд.

Наделенное законной силой судебное постановление является обязательным для принятия и исполнения всеми, без исключения, органами государственной власти и местного самоуправления, субъектами предпринимательской деятельности, общественными организациями и объединениями, а также гражданами и должностными лицами.

Законом «Об исполнительном производстве» гарантируется выполнение всех решений суда: любое лицо, которое пытается уклониться от исполнения возложенных на него обязательств, будет обязано выполнить судебное постановление в принудительном порядке.

Адвокат по трудовым спорам помогает урегулировать следующие вопросы:

  • восстановление работника на прежнем месте работы;
  • признание увольнения незаконным; взыскание с работодателя задолженности по заработной плате или средней заработной платы за период вынужденного отсутствия работника на рабочем месте; признание незаконным перевода работника на другую работу;
  • взыскание материального и морального ущерба, полученного по вине работодателя;
  • признание незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания.

Услуги юриста по трудовым спорам включают в себя:

1. Консультация по вопросам трудового законодательства;

2. Изучение документов, предоставленных доверителем;

3. Определение перечня необходимых доказательств, помощь в их истребовании;

4. Участие в переговорах, попытка урегулирования трудового спора в досудебном порядке;

5. Подготовка и подача в суд исковых заявлений, ходатайств, жалоб;

6. Ведение дел в суде первой инстанции. Услуга подразумевает:

  • представительство интересов доверителя в ходе судебных заседаний;
  • получение и вручение доверителю копии судебного решения.

7. Ведение дел в суде апелляционной/кассационной инстанции. Услуга подразумевает:

  • обжалование решения суда первой инстанции (составление жалобы и подача её в суд);
  • представительство интересов доверителя в ходе судебных заседаний; получение и вручение доверителю копии судебного решения по делу.

Работодатели также могут обратиться ко мне для защиты в суде своих прав и законных интересов, поскольку в перечне оказываемых услуг имеются и юридические услуги для субъектов предпринимательской деятельности.

Если вам в Екатеринбурге необходима профессиональная консультация юриста по трудовым спорам — обращайтесь! Мои телефоны: 268-19-97, 8-902-87-51-997.

Получить более подробную информацию о моих услугах, стоимости и условиях сотрудничества вы можете в разделе «Цены» или оставив заявку через специальную «Форму обратной связи».

Заказать звонок

Поля, отмеченные * обязательны для заполнения

Ваш номер*
Ваше имя*
Ваш email
Ваш вопрос